ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR en Sesión Permanente a la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Ciro Alegría, bajo la modalidad de trabajo remoto a partir del 01 de marzo de 2021 hasta el 10 de marzo de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR en Sesión Permanente a la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Ciro Alegría, bajo la modalidad de trabajo remoto a partir del 01 de marzo de 2021 hasta el 10 de marzo de 2021.

ARTÍCULO PRIMERO.- ENCARGAR la Dirección de los Órganos dependientes del Vicerrectorado de Investigación de la UNCA, a los siguientes docentes ordinarios: ARTÍCULO PRIMERO.- ENCARGAR la Dirección de los Órganos dependientes del Vicerrectorado de Investigación de la UNCA, a los siguientes docentes ordinarios:

ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER medidas de prevención y control del COVID-19 en la Universidad Nacional Ciro Alegría, que son de cumplimiento obligatorio por el personal que labora en la UNCA, las mismas que se detallan a continuación: 1. El personal que realice trabajo presencial en las instalaciones de la Universidad Nacion... ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER medidas de prevención y control del COVID-19 en la Universidad Nacional Ciro Alegría, que son de cumplimiento obligatorio por el personal que labora en la UNCA, las mismas que se detallan a continuación: 1. El personal que realice trabajo presencial en las instalaciones de la Universidad Nacional Ciro Alegría, debe utilizar durante todo el horario laboral, el EPP como mascarilla y careta facial, que serán proporcionados por la UNCA. 2. El personal docente y administrativo considerados en el Grupo de Riesgo, deben remitir al Presidente del Equipo Especial de la Universidad Nacional Ciro Alegría, los documentos que acrediten su situación de riesgo, que, tratándose de salud, deben ser emitidos por ESSALUD o el MINSA. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 22 de febrero de 2021 hasta el 12 de marzo de 2021, la modalidad y horario de trabajo del personal administrativo de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al Anexo que se adjunta a la presente resolución. ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 22 de febrero de 2021 hasta el 12 de marzo de 2021, la modalidad y horario de trabajo del personal administrativo de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al Anexo que se adjunta a la presente resolución.

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR a partir de la fecha (12.02.2021), el desarrollo del trabajo presencial para la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Ciro. ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR a partir de la fecha (12.02.2021), el desarrollo del trabajo presencial para la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Ciro.

ARTICULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organizadora Nº030-2021/CO-UNCA de fecha 04 de febrero de 2021 , por el cual, se designó al Equipo Especial de la Universidad Nacional Ciro Alegría . ARTICULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organizadora Nº030-2021/CO-UNCA de fecha 04 de febrero de 2021 , por el cual, se designó al Equipo Especial de la Universidad Nacional Ciro Alegría .

ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR a la Comisión para el Diseño de Procesos del Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad Nacional Ciro Alegría, conformado por los siguientes profesionales: ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR a la Comisión para el Diseño de Procesos del Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad Nacional Ciro Alegría, conformado por los siguientes profesionales:

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organi zadora Nº 021202 1/C O-UNCA de fecha 2 8 de enero de 202 1, por el cual, se encargó la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional Ciro Alegr ía a la Especialista en Enfermer ía, Lic. LIZ PA MELA A STO CA ... ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organi zadora Nº 021202 1/C O-UNCA de fecha 2 8 de enero de 202 1, por el cual, se encargó la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional Ciro Alegr ía a la Especialista en Enfermer ía, Lic. LIZ PA MELA A STO CA MPOS. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del CPC. Josué Esteban Aguilar De La Cruz, como representante alterno de la Universidad Nacional Ciro Alegría, efectuada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 015-2021 /CO-UNCA de fecha 19 de enero de 2021, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del CPC. Josué Esteban Aguilar De La Cruz, como representante alterno de la Universidad Nacional Ciro Alegría, efectuada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 015-2021 /CO-UNCA de fecha 19 de enero de 2021, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones.

ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR la renuncia del CPC. José Esteban Aguilar De La Cruz, al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, efectiva al 03 de febrero del 2021, con exoneración del preaviso de 30 días. ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR la renuncia del CPC. José Esteban Aguilar De La Cruz, al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, efectiva al 03 de febrero del 2021, con exoneración del preaviso de 30 días.