ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 20 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo remoto para la DRA. MARGARITA ISABEL HUAMÁN ALBITES, Vicepresidenta Académica de la Comisión Organizadora de la UNCA. ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 20 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo remoto para la DRA. MARGARITA ISABEL HUAMÁN ALBITES, Vicepresidenta Académica de la Comisión Organizadora de la UNCA.

ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la aprobación del Plan de Seguridad de Laboratorios y Talleres 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre del 20... ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la aprobación del Plan de Seguridad de Laboratorios y Talleres 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre del 2021. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 01 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo para los Docentes Ordinarios de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al siguiente detalle: ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 01 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo para los Docentes Ordinarios de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al siguiente detalle:

ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 01 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo del personal administrativo de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER a partir del 01 de diciembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021, la modalidad de trabajo del personal administrativo de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la encargatura de la Jefatura de la Unidad de Gestión Patrimonial de la Universidad Nacional Ciro Alegría, otorgada a la Eco. Rossy Karem Ramírez Ghiorzo, Especialista en Gestión Patrimonial, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 058-2020-UNCA/P de fecha 18 de setiembre de 2020. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la encargatura de la Jefatura de la Unidad de Gestión Patrimonial de la Universidad Nacional Ciro Alegría, otorgada a la Eco. Rossy Karem Ramírez Ghiorzo, Especialista en Gestión Patrimonial, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 058-2020-UNCA/P de fecha 18 de setiembre de 2020.

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Política General de Investigación de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0186-2021/CO-UNCA de fecha 30 de junio de 2021 y modificada con Resolución de Comisión Organizadora Nº 0257-2021/CO-UNCA de fecha 23 de agosto de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Política General de Investigación de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0186-2021/CO-UNCA de fecha 30 de junio de 2021 y modificada con Resolución de Comisión Organizadora Nº 0257-2021/CO-UNCA de fecha 23 de agosto de 2021.

ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la modificación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre ... ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la modificación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre del 2021, de acuerdo a lo precisado en el Oficio N° 062-2021-PCSST-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021, emitido por la Presidenta del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Plan de Trabajo del Instituto de Investigación – 2021 de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0242-2021/CO-UNCA de fecha 06 de agosto de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Plan de Trabajo del Instituto de Investigación – 2021 de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0242-2021/CO-UNCA de fecha 06 de agosto de 2021.

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Procedimiento de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0157-2021/COUNCA de fecha 25 de junio de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Procedimiento de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0157-2021/COUNCA de fecha 25 de junio de 2021.

RTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Caracterización del Proceso de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0308-2021/CO-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021 RTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Caracterización del Proceso de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0308-2021/CO-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021