ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la encargatura de la Jefatura de la Unidad de Gestión Patrimonial de la Universidad Nacional Ciro Alegría, otorgada a la Eco. Rossy Karem Ramírez Ghiorzo, Especialista en Gestión Patrimonial, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 058-2020-UNCA/P de fecha 18 de setiembre de 2020. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la encargatura de la Jefatura de la Unidad de Gestión Patrimonial de la Universidad Nacional Ciro Alegría, otorgada a la Eco. Rossy Karem Ramírez Ghiorzo, Especialista en Gestión Patrimonial, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 058-2020-UNCA/P de fecha 18 de setiembre de 2020.

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Política General de Investigación de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0186-2021/CO-UNCA de fecha 30 de junio de 2021 y modificada con Resolución de Comisión Organizadora Nº 0257-2021/CO-UNCA de fecha 23 de agosto de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Política General de Investigación de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0186-2021/CO-UNCA de fecha 30 de junio de 2021 y modificada con Resolución de Comisión Organizadora Nº 0257-2021/CO-UNCA de fecha 23 de agosto de 2021.

ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la modificación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre ... ARTÍCULO PRIMERO.- RATIFICAR la modificación del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021 de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA, en Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 011-2021/CSST-UNCA de fecha 09 de noviembre del 2021, de acuerdo a lo precisado en el Oficio N° 062-2021-PCSST-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021, emitido por la Presidenta del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNCA. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Plan de Trabajo del Instituto de Investigación – 2021 de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0242-2021/CO-UNCA de fecha 06 de agosto de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Plan de Trabajo del Instituto de Investigación – 2021 de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0242-2021/CO-UNCA de fecha 06 de agosto de 2021.

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Procedimiento de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0157-2021/COUNCA de fecha 25 de junio de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto el Procedimiento de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0157-2021/COUNCA de fecha 25 de junio de 2021.

RTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Caracterización del Proceso de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0308-2021/CO-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021 RTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Caracterización del Proceso de Gestión de la Calidad de la UNCA, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 0308-2021/CO-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Artículo Primero de la Resolución de Comisión Organizadora Nº 088-2021/CO-UNCA de fecha 16 de abril de 2021, en el extremo que designa a los responsables de las Condiciones Básicas de Calidad I y IV de la Universidad Nacional Ciro Alegría. ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Artículo Primero de la Resolución de Comisión Organizadora Nº 088-2021/CO-UNCA de fecha 16 de abril de 2021, en el extremo que designa a los responsables de las Condiciones Básicas de Calidad I y IV de la Universidad Nacional Ciro Alegría.

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR a partir del 24 de noviembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2021, la modalidad de trabajo remoto por la modalidad de trabajo PRESENCIAL para los siguientes trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Ciro Alegría: ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR a partir del 24 de noviembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2021, la modalidad de trabajo remoto por la modalidad de trabajo PRESENCIAL para los siguientes trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Ciro Alegría:

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la modalidad de trabajo presencial por la modalidad de trabajo remoto para el personal docente y no docente de la Universidad Nacional Ciro Alegría, establecida en el anexo de la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0374-2021/CO-UNCA de fecha 29 de octubre de 2021, y anexo de la Resolución de C... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la modalidad de trabajo presencial por la modalidad de trabajo remoto para el personal docente y no docente de la Universidad Nacional Ciro Alegría, establecida en el anexo de la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0374-2021/CO-UNCA de fecha 29 de octubre de 2021, y anexo de la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0375-2021/CO-UNCA de fecha 29 de octubre de 2021, a excepción del personal de guardianía de la Universidad Nacional Ciro Alegría, a partir del 22 de noviembre de 2021 hasta la culminación del Paro Regional, organizado por los ronderos del departamento La Libertad. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR la Convocatoria del Concurso Público de Méritos de Ingreso a la Carrera como Docente Ordinario N°001-2021-UNCA, solicitado por la Vicepresidenta Académica, mediante Oficio N° 0269-2021-DGA-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021. ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR la Convocatoria del Concurso Público de Méritos de Ingreso a la Carrera como Docente Ordinario N°001-2021-UNCA, solicitado por la Vicepresidenta Académica, mediante Oficio N° 0269-2021-DGA-UNCA de fecha 16 de noviembre de 2021.