ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR a los representantes del empleador ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la UNCA para el periodo 2022-2024, de acuerdo al siguiente detalle. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la pr... ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR a los representantes del empleador ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la UNCA para el periodo 2022-2024, de acuerdo al siguiente detalle. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.-. NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, y representantes del empleador ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, para su cumplimiento y acciones pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE el pedido de trabajo remoto del Especialista en Servicios Deportivos de la UNCA, solicitado mediante Oficio N° 008UNCA-DBU-ESD-2022 de fecha 17 de febrero de 2022, por cuanto el motivo particular no es causal para el otorgamiento de trabajo remoto. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funciona... ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE el pedido de trabajo remoto del Especialista en Servicios Deportivos de la UNCA, solicitado mediante Oficio N° 008UNCA-DBU-ESD-2022 de fecha 17 de febrero de 2022, por cuanto el motivo particular no es causal para el otorgamiento de trabajo remoto. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección de Bienestar Universitario y Especialista en Servicios Deportivos de la UNCA; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR las Bases Administrativas del Proceso de Concurso para la Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2022-CAS-UNCA, solicitado por el Presidente del Comité de Evaluación y Selección para el Proceso de Concurso de Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS-UNCA, mediante Oficio N°... ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR las Bases Administrativas del Proceso de Concurso para la Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2022-CAS-UNCA, solicitado por el Presidente del Comité de Evaluación y Selección para el Proceso de Concurso de Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS-UNCA, mediante Oficio N° 001-2022/P.CES CAS002-2022 de fecha 21 de febrero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPONER a la Dirección General de Administración, remitir a SERVIR los puestos convocados por la Universidad Nacional Ciro Alegría, con la finalidad de ser registrados y publicados en el portal de TALENTO PERÚ - SERVIR, conforme al cronograma establecido en las Bases Administrativas del Proceso de Concurso para Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2022-CAS-UNCA. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración y Presidente del Comité de Evaluación y Selección para el Proceso de Concurso de Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS- UNCA, para conocimiento y acciones pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0522022/CO-UNCA de fecha 31 de enero de 2022, en el extremo que establece la modalidad de trabajo mixto –presencial del 01 al 20 de febrero de 2022 y remoto del 21 de febrero hasta el 28 de febrero de 2022, para el Director General de Administración, CPCC. Jo... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0522022/CO-UNCA de fecha 31 de enero de 2022, en el extremo que establece la modalidad de trabajo mixto –presencial del 01 al 20 de febrero de 2022 y remoto del 21 de febrero hasta el 28 de febrero de 2022, para el Director General de Administración, CPCC. Josué Esteban Aguilar de la Cruz, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo PRESENCIAL el día 21 de febrero de 2022, para el Director General de Administración de la UNCA, CPCC. Josué Esteban Aguilar de la Cruz. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación y Director General de Administración; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR el desarrollo del Proceso de Concurso para la Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS-UNCA, bajo el régimen especial, regulado por el D. Leg. N° 1057 y su Reglamento, para los siguientes puestos. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR al Comité de Evaluación y Selección para el Proceso ... ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR el desarrollo del Proceso de Concurso para la Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS-UNCA, bajo el régimen especial, regulado por el D. Leg. N° 1057 y su Reglamento, para los siguientes puestos. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR al Comité de Evaluación y Selección para el Proceso de Concurso de Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CAS-UNCA, que estará integrado por los funcionarios y servidores siguientes. ARTÍCULO TERCERO.- DISPONER al Comité de Evaluación y Selección para el Proceso de Concurso de Contratación Administrativa de Servicios N° 002-2022-CASUNCA, la elaboración de la Bases Administrativas, Cronograma del Concurso y el desarrollo de la Evaluación y Selección, según las normas vigentes. ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO QUINTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración, Unidad de Recursos Humanos e integrantes del Comité de Evaluación y Selección del Proceso CAS N° 002-2022-CAS-UNCA, para conocimiento y acciones pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Directiva N° 004-2020-DGA-Procedimiento para la Contratación de Bienes y Servicios para Montos Menores o Iguales a 8 UIT, en el extremo de modificar el ANEXO N° 05-DECLARACIÓN JURADA DEL PROVEEDOR, e incluir el ANEXO Nº 06-FORMATO DE COTIZACIÓN, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. A... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Directiva N° 004-2020-DGA-Procedimiento para la Contratación de Bienes y Servicios para Montos Menores o Iguales a 8 UIT, en el extremo de modificar el ANEXO N° 05-DECLARACIÓN JURADA DEL PROVEEDOR, e incluir el ANEXO Nº 06-FORMATO DE COTIZACIÓN, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de residencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración y Unidad de Abastecimiento; para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR a partir del 22 de febrero de 2022 hasta el 25 de febrero de 2022, la modalidad de trabajo remoto por la modalidad de trabajo PRESENCIAL para el personal Docente y personal No Docente de la Universidad Nacional Ciro Alegría, establecida en la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0522022/CO-UNCA de ... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR a partir del 22 de febrero de 2022 hasta el 25 de febrero de 2022, la modalidad de trabajo remoto por la modalidad de trabajo PRESENCIAL para el personal Docente y personal No Docente de la Universidad Nacional Ciro Alegría, establecida en la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0522022/CO-UNCA de fecha 31 de enero de 2022 y Resolución de Comisión Organizadora Nº 057-2022/CO-UNCA de fecha 01 de febrero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración, Unidad de Recursos Humanos y personal Docente y personal No Docente de la UNCA; para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el Reglamento del Programa de Acceso, Permanencia y Acompañamiento de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado mediante Resolución de Comisión Nº 0218-2021/CO-UNCA de fecha 30 de julio de 2021. ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el Reglamento del Programa de Acceso, Permanencia y Acompañamient... ARTÍCULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el Reglamento del Programa de Acceso, Permanencia y Acompañamiento de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado mediante Resolución de Comisión Nº 0218-2021/CO-UNCA de fecha 30 de julio de 2021. ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el Reglamento del Programa de Acceso, Permanencia y Acompañamiento de la Universidad Nacional Ciro Alegría, solicitado por la Vicepresidenta Académica de la UNCA, mediante Oficio N° 064-VPA-UNCA-2022 de fecha 16 de febrero de 2022. ARTÍCULO TERCERO. - ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación y Dirección de Bienestar Universitario de la UNCA; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0572022/CO-UNCA de fecha 01 de febrero de 2022, en el extremo que establece a partir del 01 de febrero de 2022 hasta el 28 de febrero de 2022, la modalidad de trabajo Mixto para la Docente Ordinario Dra. Blanca Nelly Gutiérrez Pérez, Remoto del 01 al 15 de fe... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0572022/CO-UNCA de fecha 01 de febrero de 2022, en el extremo que establece a partir del 01 de febrero de 2022 hasta el 28 de febrero de 2022, la modalidad de trabajo Mixto para la Docente Ordinario Dra. Blanca Nelly Gutiérrez Pérez, Remoto del 01 al 15 de febrero de 2022, Presencial del 16 de febrero al 28 de febrero de 2022, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo remoto a partir del 17 de febrero de 2022 hasta el 28 de febrero de 2022, para la Docente Ordinario de la UNCA, Dra. Blanca Nelly Gutierrez Pérez, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y Docente Blanca Nelly Gutierrez Pérez; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Informe de Evaluación de Implementación del POI Modificado 2021 del Cuarto Trimestre de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo a lo solicitado por la Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la UNCA, mediante Informe N º 014-2022-OPP-UNCA de fecha 11 de febrero de 2022. ARTÍCUL... ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Informe de Evaluación de Implementación del POI Modificado 2021 del Cuarto Trimestre de la Universidad Nacional Ciro Alegría, de acuerdo a lo solicitado por la Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la UNCA, mediante Informe N º 014-2022-OPP-UNCA de fecha 11 de febrero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, y Oficina de Planeamiento y Presupuesto; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más