ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la Encargatura del C.P.C. Josue Esteban Aguilar De La Cruz en el puesto de Director General de Administración de la UNCA, debiendo hacerse efectivo el 14 de enero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR al C.P.C. JOSUE ESTEBAN AGUILAR DE LA CRUZ en el puesto de Director General de Administ... ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la Encargatura del C.P.C. Josue Esteban Aguilar De La Cruz en el puesto de Director General de Administración de la UNCA, debiendo hacerse efectivo el 14 de enero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR al C.P.C. JOSUE ESTEBAN AGUILAR DE LA CRUZ en el puesto de Director General de Administración de la Universidad Nacional Ciro Alegría, a partir del 14 de enero de 2022. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Recursos Humanos, Oficina de Gestión de la Calidad y C.P.C. Josue Esteban Aguilar De La Cruz, para conocimiento y acciones pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR la renuncia al puesto de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Ciro Alegría y la exoneración del plazo de 30 días, formulado por el C.P.C. JOSUE ESTEBAN AGUILAR DE LA CRUZ, debiendo hacerse efectivo a partir del 14 de enero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionari... ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR la renuncia al puesto de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Ciro Alegría y la exoneración del plazo de 30 días, formulado por el C.P.C. JOSUE ESTEBAN AGUILAR DE LA CRUZ, debiendo hacerse efectivo a partir del 14 de enero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración, Unidad de Recursos Humanos, y C.P.C. Josue Esteban Aguilar De La Cruz; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Encargatura de la Dirección del Instituto de Investigación del Vicerrectorado de Investigación de la UNCA, a favor del Dr. Abdías Chávez Epiquen, efectuada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0131-2021/CO-UNCA de fecha 19 de mayo de 2021. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR la Direcci... ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Encargatura de la Dirección del Instituto de Investigación del Vicerrectorado de Investigación de la UNCA, a favor del Dr. Abdías Chávez Epiquen, efectuada mediante Resolución de Comisión Organizadora Nº 0131-2021/CO-UNCA de fecha 19 de mayo de 2021. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR la Dirección del Instituto de Investigación del Vicerrectorado de Investigación de la UNCA, al Dr. Pepe Oswaldo Mori Ramírez, Docente Ordinario de la UNCA, solicitado por el Vicepresidente de Investigación, mediante Oficio N° 004-2022-VPI-UNCA de fecha 07 de enero de 2022. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA y Dr. Pepe Oswaldo Mori Ramírez, para su conocimiento y acciones pertinentes. Ver más

RTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo que establece la modalidad de trabajo PRESENCIAL desde el 01 de enero del 2022 hasta el 31 de enero de 2022 para la Especialista en Enfermería de la UNCA, Miriam Saavedra Arévalo,... RTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo que establece la modalidad de trabajo PRESENCIAL desde el 01 de enero del 2022 hasta el 31 de enero de 2022 para la Especialista en Enfermería de la UNCA, Miriam Saavedra Arévalo, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo MIXTO, Remoto a partir del 11 de enero de 2022 hasta el 24 de enero de 2022, Presencial del 25 de enero de 2022 al 31 de enero de 2022, para la Especialista en Enfermería de la UNCA, Lic. Miriam Saavedra Arévalo. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y Especialista en Enfermería de la UNCA; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE la Solicitud S/N de fecha 05 de enero de 2022, recepcionada por la UNCA el 06 de enero de 2022, presentada por la Sra. Madeleine Nanny Ticona Condori, al haber precluido el día 05 de enero de 2022, el plazo para la adjudicación presencial y/o de incorporación de los docentes ganadores del... ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE la Solicitud S/N de fecha 05 de enero de 2022, recepcionada por la UNCA el 06 de enero de 2022, presentada por la Sra. Madeleine Nanny Ticona Condori, al haber precluido el día 05 de enero de 2022, el plazo para la adjudicación presencial y/o de incorporación de los docentes ganadores del concurso de Nombramiento Docente Ordinario N° 001-2021-UNCA, conforme a lo establecido en el ítem 20 del cronograma de las Bases del Concurso y el artículo 16 del Reglamento de Ingreso a la Docencia Universitaria de la UNCA. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Departamento Académico, Unidad de Recursos Humanos y Sra. Madeleine Nanny Ticona Condori, para su conocimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, que establece la modalidad de trabajo Mixto, presencial desde el 01 de enero del 2022 hasta el 16 de enero de 2022 y Remoto desde el 17 de enero de 2022 hasta el 31 de enero de 2022, para el E... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, que establece la modalidad de trabajo Mixto, presencial desde el 01 de enero del 2022 hasta el 16 de enero de 2022 y Remoto desde el 17 de enero de 2022 hasta el 31 de enero de 2022, para el Especialista de Seguimiento al Graduado de la UNCA, Lic. Manuel Eugenio Román Fonseca, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo REMOTO a partir del 07 de enero de 2022 hasta el 16 de enero de 2022, para el Lic. Manuel Eugenio Román Fonseca, Especialista de Seguimiento al Graduado de la UNCA, ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y al Especialista de Seguimiento al Graduado; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0446-2021/CO-UNCA de fecha 18 de junio de 2021, de acuerdo a lo señalado en el Oficio N° 007-VPA-UNCA-2022 de fecha 06 de enero de 2022, emitido por la Vicepresidenta Académica de la UNCA, según el siguiente detalle. RTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR la Resolución de Comisión Organizadora Nº 0446-2021/CO-UNCA de fecha 18 de junio de 2021, de acuerdo a lo señalado en el Oficio N° 007-VPA-UNCA-2022 de fecha 06 de enero de 2022, emitido por la Vicepresidenta Académica de la UNCA, según el siguiente detalle. RTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación e integrantes de las Comisiones de Reestructuración de los Diseños Curriculares de las Carrera Profesional de la UNCA; para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Resolución de Comisión Organizadora N° 033-2021, por el cual se encargó la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional Ciro Alegría al Docente Ordinario, Mg. Javier Alejandro Manrique Catalán. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR la Dirección de Responsabilidad Soci... ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR sin efecto la Resolución de Comisión Organizadora N° 033-2021, por el cual se encargó la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional Ciro Alegría al Docente Ordinario, Mg. Javier Alejandro Manrique Catalán. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Nacional Ciro Alegría a la Msc. Janet Ñaña Soldevilla, Especialista en Responsabilidad Social Universitaria, en adición a sus funciones; ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, para su conocimiento y acciones pertinentes. Ver más

RTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo REMOTO a partir del 06 de enero de 2022 hasta el 12 de enero de 2022, para los Docentes de la UNCA:Blanca Nelly Gutierrez Pérez, Luis Alberto Alva Reyes y Pepe Oswaldo Mori Ramírez, solicitado por la Vicepresidenta Académica mediante Oficio N° 005-VPAUNCA-2022, de fecha 06 de ... RTÍCULO PRIMERO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo REMOTO a partir del 06 de enero de 2022 hasta el 12 de enero de 2022, para los Docentes de la UNCA:Blanca Nelly Gutierrez Pérez, Luis Alberto Alva Reyes y Pepe Oswaldo Mori Ramírez, solicitado por la Vicepresidenta Académica mediante Oficio N° 005-VPAUNCA-2022, de fecha 06 de enero de 2022. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y Docentes de la UNCA: Blanca Nelly Gutierrez Pérez, Luis Alberto Alva Reyes y Pepe Oswaldo Mori Ramírez para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más

ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo que establece la modalidad de trabajo MIXTO, Presencial desde el 01 de enero del 2022 hasta el 16 de enero de 2022 y Remoto desde el 17 de enero de 2022 hasta el 31 de enero de 2... ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo que establece la modalidad de trabajo MIXTO, Presencial desde el 01 de enero del 2022 hasta el 16 de enero de 2022 y Remoto desde el 17 de enero de 2022 hasta el 31 de enero de 2022, para la Especialista en Servicio Psicopedagógico y el Especialista en Servicios Culturales y Artísticos de la UNCA, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo Remoto a partir del 06 de enero de 2022 hasta el 16 de enero de 2022, para la Mg. Carla Ghisella Contreras Bocanegra - Especialista en Servicio Psicopedagógico y Daniel Alejandro Cruz Trujillo – Especialista en Servicios Culturales y Artísticos de la UNCA. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos, la Especialista en Servicio Psicopedagógico y al Especialista en Servicios Culturales y Artísticos; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver más