| N° | Año | Número | Fecha | Documento | Acciones |
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| 321 | 2022 | 68 | 2022-12-06 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°068-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- FORMALIZAR las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, conforme al anexo que se adjunta a la presente resolución, en el marco de lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto e inciso i), literal b) del numeral 25.1 del ...
ARTÍCULO PRIMERO.- FORMALIZAR las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, conforme al anexo que se adjunta a la presente resolución, en el marco de lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto e inciso i), literal b) del numeral 25.1 del artículo 25 de la Directiva N° 0002-2021-EF/50.01 Directiva para la Ejecución Presupuestaria, aprobada mediante la Resolución Directoral N° 0022-2021-EF/50.01.
ARTÍCULO SEGUNDO.- La presente resolución se sustenta en las “Notas para Modificación Presupuestaria” emitidas durante noviembre de 2022.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, REMITIR copia de la presente resolución dentro de los cinco (5) días de aprobada, a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO QUINTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Oficina de Planeamiento y Presupuesto y Unidad de Presupuesto, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 322 | 2022 | 67 | 2022-11-30 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°067-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del Abg. Jheymy
Alexander Mendoza Vilchez como miembro suplente de la Secretaría de
Instrucción de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 0562022-UNCA/P
de
fecha
12
de
setiembre
de
2022.
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del Abg. Jheymy
Alexander Mendoza Vilchez como miembro suplente de la Secretaría de
Instrucción de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 0562022-UNCA/P
de
fecha
12
de
setiembre
de
2022.
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| 323 | 2022 | 66 | 2022-11-29 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°066-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la designación del Mg. Mario Meza Hidalgo como responsable titular del Libro de Reclamaciones de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia N° 059-2022/CO-UNCA de fecha 10 de octubre de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- DAR POR CUNCLUIDA la designación del Mg. Lorenz Paul Diaz Choton...
ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la designación del Mg. Mario Meza Hidalgo como responsable titular del Libro de Reclamaciones de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia N° 059-2022/CO-UNCA de fecha 10 de octubre de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- DAR POR CUNCLUIDA la designación del Mg. Lorenz Paul Diaz Choton, como responsable alterno del Libro de Reclamaciones de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia N° 059-2022/CO-UNCA de fecha 10 de octubre de 2022.
ARTÍCULO TERCERO.- DESIGNAR al Mg. Lorenz Paul Diaz Choton, Jefe (e) de la Oficina de Comunicación e Imagen Institucional de la UNCA, como responsable titular del Libro de Reclamaciones de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
ARTÍCULO CUARTO.- DESIGNAR al Tec. Juan Benito Urpeque Arispe, Asistente Técnico de la Oficina de Tecnologías de la Información de la UNCA, como responsable alterno del Libro de Reclamaciones de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
ARTÍCULO QUINTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Responsable Titular y Alterno del Libro de Reclamaciones, y Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 324 | 2022 | 65 | 2022-11-29 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°065-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la pági...
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Universidad Nacional Ciro Alegría.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO TERCERO.- DISPONER al Director General de Administración de la UNCA, realice las acciones necesarias para la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos, y Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 325 | 2022 | 64 | 2022-11-08 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°064-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- FORMALIZAR las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, conforme al anexo que se adjunta a la presente resolución, en el marco de lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
ARTÍCULO SEGUNDO.- La presente resolución s...
ARTÍCULO PRIMERO.- FORMALIZAR las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, conforme al anexo que se adjunta a la presente resolución, en el marco de lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
ARTÍCULO SEGUNDO.- La presente resolución se sustenta en las “Notas para Modificación Presupuestaria” emitidas durante octubre de 2022.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, REMITIR copia de la presente resolución dentro de los cinco (5) días de aprobada, a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO QUINTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Oficina de Planeamiento y Presupuesto y Unidad de Presupuesto, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 326 | 2022 | 63 | 2022-11-07 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°063-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el beneficio de defensa y asesoría legal, solicitado por el ex servidor Sr. Iván Josué Palomino Zarate, mediante Carta N° 010-2022-IJPZ de fecha 07 de setiembre de 2022, en mérito a lo dispuesto en el literal l) del artículo 35 de la Ley N° 30057, Ley del Servicios Civil, numeral 5.2 del artículo 5° de...
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el beneficio de defensa y asesoría legal, solicitado por el ex servidor Sr. Iván Josué Palomino Zarate, mediante Carta N° 010-2022-IJPZ de fecha 07 de setiembre de 2022, en mérito a lo dispuesto en el literal l) del artículo 35 de la Ley N° 30057, Ley del Servicios Civil, numeral 5.2 del artículo 5° de la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC “Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los Servidores y ex Servidores Civiles”, aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 284-2015-SERVIR-PE y modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 103-2017-SERVIR-PE y lo dispuesto en el numeral 6.4.3 del artículo 6 de la Directiva.
ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPONER a la Dirección General de Administración de la UNCA, el inicio del procedimiento que corresponda para la contratación del profesional, que brinde el servicios de defensa legal a favor del ex servidor Sr. Iván Josué Palomino Zarate, en el procedimiento administrativo disciplinario aperturado con Resolución de Dirección General de Administración N° 001-2022-UNCA-DGA/ÓRGANO INSTRUCTOR de fecha 24 de agosto de 2022, el mismo que debe efectuarse en mérito a lo dispuesto en la Ley de Contrataciones del Estado, sus normas complementarias, reglamentarias y/o sustitutorias, debiendo atenderse la solicitud con alguno de los servicios profesionales contratados previamente para tales fines, conforme a lo prescrito en el inciso c) del numeral 6.3 del artículo 6 de la Directiva. Asimismo, deberá coordinar con el Sr. Iván Josué Palomina Zarate, el periodo de contratación del servicio de defensa y asesoría legal.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Dirección General de Administración, y Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 327 | 2022 | 62 | 2022-10-18 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°062-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado con Resolución de Presidencia Nº 0532022-UNCA/P de fecha 31 de agosto de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, propuesto por la Jefe (e...
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, aprobado con Resolución de Presidencia Nº 0532022-UNCA/P de fecha 31 de agosto de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, propuesto por la Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos de la UNCA, mediante Informe N° 303-2022-URRHH-DGA-UNCA de fecha 17 de octubre de 2022.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos, y Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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| 328 | 2022 | 61 | 2022-10-18 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°061-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Presidencia Nº 0232021-UNCA/P de fecha 30 de junio de 2021.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
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ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Presidencia Nº 0232021-UNCA/P de fecha 30 de junio de 2021.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, y Oficina de Gestión de la Calidad de la UNCA; para su conocimiento y fines pertinentes.
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| 329 | 2022 | 56 | 2022-11-30 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°056-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del Abg. Jheymy
Alexander Mendoza Vilchez como miembro suplente de la Secretaría de
Instrucción de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 0562022-UNCA/P
de
fecha
12
de
setiembre
de
2022.
ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la designación del Abg. Jheymy
Alexander Mendoza Vilchez como miembro suplente de la Secretaría de
Instrucción de la UNCA, efectuada mediante Resolución de Presidencia Nº 0562022-UNCA/P
de
fecha
12
de
setiembre
de
2022.
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| 330 | 2022 | 53 | 2022-08-31 |
RESOLUCION PRESIDENCIAL N°053-2022/P-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, propuesto por el Jefe de la Unidad de Recursos
Humanos de la UNCA, mediante Carta N° 155-2022-URRHH-DGA-UNCA de fecha 26 de agosto de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal d...
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Ciro Alegría, propuesto por el Jefe de la Unidad de Recursos
Humanos de la UNCA, mediante Carta N° 155-2022-URRHH-DGA-UNCA de fecha 26 de agosto de 2022.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, vía correo institucional, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos, y Funcionario Responsable de Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, para conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
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