RESOLUCION DE COMISIÓN ORGANIZADORA
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2022
N° 16
2022-01-11
RESOLUCION N°016-2022-CO-UNCA
RTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo... Ver más
RTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, en el extremo que establece la modalidad de trabajo PRESENCIAL desde el 01 de enero del 2022 hasta el 31 de enero de 2022 para la Especialista en Enfermería de la UNCA, Miriam Saavedra Arévalo, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo MIXTO, Remoto a partir del 11 de enero de 2022 hasta el 24 de enero de 2022, Presencial del 25 de enero de 2022 al 31 de enero de 2022, para la Especialista en Enfermería de la UNCA, Lic. Miriam Saavedra Arévalo.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y Especialista en Enfermería de la UNCA; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver menos
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2022
N° 14
2022-01-07
RESOLUCION N°014-2022-CO-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE la Solicitud S/N de fecha 05 de enero de 2022, recepcionada por la UNCA el 06 de enero de 2022, presentada po... Ver más
ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE la Solicitud S/N de fecha 05 de enero de 2022, recepcionada por la UNCA el 06 de enero de 2022, presentada por la Sra. Madeleine Nanny Ticona Condori, al haber precluido el día 05 de enero de 2022, el plazo para la adjudicación presencial y/o de incorporación de los docentes ganadores del concurso de Nombramiento Docente Ordinario N° 001-2021-UNCA, conforme a lo establecido en el ítem 20 del cronograma de las Bases del Concurso y el artículo 16 del Reglamento de Ingreso a la Docencia Universitaria de la UNCA.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución, al despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Departamento Académico, Unidad de Recursos Humanos y Sra. Madeleine Nanny Ticona Condori, para su conocimiento y fines pertinentes. Ver menos
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2022
N° 13
2022-01-07
RESOLUCION N°013-2022-CO-UNCA
ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, que establec... Ver más
ARTÍCULO PRIMERO.- MODIFICAR el Anexo de la Resolución de la Comisión Organizadora Nº 0487-2021/CO-UNCA de fecha 30 de diciembre de 2021, que establece la modalidad de trabajo Mixto, presencial desde el 01 de enero del 2022 hasta el 16 de enero de 2022 y Remoto desde el 17 de enero de 2022 hasta el 31 de enero de 2022, para el Especialista de Seguimiento al Graduado de la UNCA, Lic. Manuel Eugenio Román Fonseca, manteniéndose vigente en sus demás disposiciones.
ARTÍCULO SEGUNDO.- ESTABLECER la modalidad de trabajo REMOTO a partir del 07 de enero de 2022 hasta el 16 de enero de 2022, para el Lic. Manuel Eugenio Román Fonseca, Especialista de Seguimiento al Graduado de la UNCA,
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Funcionario Responsable de la Actualización del Portal de Transparencia de la UNCA, la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia de la página web institucional.
ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución, al Despacho de Presidencia, Vicepresidencia Académica, Vicepresidencia de Investigación, Unidad de Recursos Humanos y al Especialista de Seguimiento al Graduado; para su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes. Ver menos
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